La discriminación es dar trato desigual
a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de
sexo, de edad, de condición física o mental; según el diccionario de la RAE.
Sabiendo esto, es importante saber que existe más de una forma de
discriminación.
Una de estas
formas es la discriminación directa. Esto ocurre cuando se hace una distinción
explícita entre grupos de personas, dando como resultados que un grupo tiene
menos capacidad de ejercer sus derechos que otros. Un ejemplo es la prohibición
de sufragar que tienen las mujeres en el pasado, esto constituye a una
discriminación directa por razón de sexo.
Otra forma es la
discriminación indirecta. Esto tiene lugar cuando una ley, una política o una
práctica se presenta en términos neutrales (es decir, no hace ninguna
distinción explícita) pero perjudica de modo desproporcionado a un grupo o
grupos específicos. Por ejemplo, las pruebas estandarizadas de acceso a la
educación superior son de alcance universal, pero tiene un efecto
discriminatorio indirecto sobre los estudiantes que no tuvieron las mismas
oportunidades ni recursos que los graduados de los mejores colegios.
La última forma es la
discriminación interseccional. Esta ocurre cuando varias formas de
discriminación se combinan y dejan a un grupo o grupos específicos en una
situación aún mayor de desventaja. Por ejemplo, la discriminación contra las
mujeres en muchos casos supone que a ellas se les pague menos que a los hombres
por el mismo trabajo. La discriminación contra una minoría étnica suele
comportar que a las personas que forman parte de ella se les pague menos que a
otras personas por el mismo trabajo. Cuando las mujeres pertenecientes a un
grupo minoritario reciben un salario inferior al de otras mujeres, y al de los
hombres del mismo grupo minoritario, sufren discriminación interseccional
debido a su sexo, género y origen étnico.
El propósito de este blog es informar sobre los
distintos tipos de discriminación, las formas en las que se materializa, crear
consciencia sobre las repercusiones que causa y dar tips para disminuir la
discriminación en todas sus formas. En este blog explicaré cómo se manifiesta la
discriminación por género, nacionalidad y apariencia física. Por medio de
distintas entradas haré una retroalimentación sobre las formas, microagresiones
y consecuencias. Además, difundiré tips para no caer en las discriminaciones,
para evitar ser discriminado y qué hacer en el caso de ser víctima de uno o
varios discriminadores.
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